فصل اول

مزایا و معایب کار در کلینیک

Advantages and Disadvantages

پیشتر گفتیم مطب کار کنیم یا کلینیک ،

در این مقاله از مزایا و معایب کار در کلینیک صحبت می کنیم ؛

در سال‌های اخیر ، تعداد کلینیک‌های دندانپزشکی و تعداد شرکت‌های بیمه هر روز زیادتر می‌شود ؛ این عوامل باعث می‌شود اداره کلینیک‌های دندانپزشکی بدون داشتن قراردادهای بیمه هر روز سخت‌تر شود و عملا کلینیک‌های تازه تاسیس ، روش اصلی جذب بیمار خودشان را در بستن قرارداد همکاری با سازمان های دولتی ، نظامی ، بانک ها و بیمه های تکمیلی می‌بینند و به شدت در این زمینه با هم رقابت می‌کنند .
پیشنهاد من اینست که به دلایل مختلف سعی کنید تمام وقت خودتان را در یک کلینیک صرف نکنید و به اصطلاح تمام تخم مرغ هایتان را در یک سبد نچینید و حداقل در دو کلینیک مشغول به کار بشید ؛ ترکیبی از یک کلینیک دولتی یا نظامی و یک کلینیک خصوصی با قراردادهای متنوع بیمه ای می‌تواند تصمیم منطقی‌تری باشد .

مزایای کار در کلینیک

از جمله مزایای کار در کلینیک می توان به موارد زیر اشاره کرد :

  • اگه کلینیک را درست انتخاب کرده باشید ، به اندازه کافی بیمار دارید .
  • می‌توانید از همکاران با سابقه تر کار فنی را یاد بگیرید .
  • به صورت عملی و تجربی با الفبای کسب و کار آشنا می شوید مثل : جذب، آموزش ، به کارگیری و اخراج نیروی انسانی ، اصول بازاریابی و روش‌های جذب و نگهداری بیمار ، آشنایی با گروه‌های مختلف درگیر با کلینیک مثل مدیریت ، سهامداران ، لابراتوار ، شرکت‌های تجهیزاتی و تعمیراتی و خدمات پس از فروش آن ها ، فروشندگان مواد مصرفی و شرکت های بیمه .
  • حداقل درآمد اولیه را دارید و نیاز به زمان انتظار و خاک خوری مطب ندارید .
  • بدون هزینه و دردسرهای مطب داری و با هزینه و اعتبار دیگران ، وارد کسب و کار می شوید .

معایب کار کلینیک

و معایب کار در کلینیک به شرح زیر است :

  • اول کار، خیلی حق انتخاب ندارید که در بهترین ، مفیدترین و پربازده‌ترین کلینیک مشغول به کار شوید.
  • درصد عمده‌ای از درآمد به شما نمی‌رسد و احساس می‌کنید شما کار می‌کنید و سود را بقیه می برند .
  • تاخیر در دریافت دستمزد بین یک تا چند ماه .
  • رفتار ناعادلانه کلینیک با شما و سایر پزشکا .
  • تصمیم گیری نهایی در مورد انتخاب برند مواد مصرفی ، لابراتوار و جذب و به کارگیری نیروها با کلینیک می باشد نه با شما .

ویژگی‌های یک کلینیک خوب

شایع ترین سوالاتی که اکثر دندانپزشکان جوان موقع شروع همکاری از مدیریت کلینیک می پرسند معمولا حول و حوش این موضوعات می چرخد :

  • به اندازه کافی مریض دارید یا نه ؟
  • مریض هایتان بیمه ای هستند یا آزاد ؟
  • تعرفه هایتان به چه شکلی است ؟
  • چند درصد از کارکرد به من می رسد ؟
  • چه زمانی با من تسویه حساب می کنید ؟
  • سر ماه سهم من را می دهید یا باید منتظر پرداختی بیمه ها باشیم ؟

صد البته که این سوالات خیلی مهم هستند و در انتخاب دندانپزشک کاملا تاثیر دارند ولی می خواهم به چند موضوع مهم دیگر هم در انتخاب کلینیک دقت کنید :

  • آیا در کلینیک دندانپزشکان با تجربه و متخصصی هستند که هم بتوانند و هم بخواهند به شما کار یاد بدهند ؟
  • اگه حین درمان اتفاقی افتاد کسی هست که به دادتان برسد و مشکل را حل کند؟
  • وضعیت کنترل عفونت مرکز به چه صورت هستش و آیا خیال شما بابت این موضوع راحت هست یا نه ؟
  • جو عمومی کلینیک چه جوریه ؟ دوستانه هست یا همه دارند شرایط را تحمل می‌کنند ؟
  • کیفیت مواد مصرفی مورد استفاده قابل قبول هست یا نه ؟
  • دید کلی که مجموعه و در راس اون مدیریت کلینیک به بیمار دارد چه جوریه ؟
  • اولویت اصلی مدیریت ، رسیدن به سود است یا رضایت بیمار و کارکنان هم برایش مهمه ؟

شاید فاکتورهای خیلی مهم دیگری هم در انتخاب کلینیک دخیل باشند ولی توصیه من اینست که :

بار آموزشی همکاران و کلینیک اولویت اصلی تان باشد و رعایت کنترل عفونت خط قرمزتون باشد و به هیچ وجه کوتاه نیایید.

روحیه کار در کلینیک

دندانپزشکایی که در کلینیک کار می کنند دو گروه هستند : یک گروه اصلا به مطب زدن فکر نمی‌کنند و به دلایل مختلف کار در کلینیک را ترجیح می‌دهند و گروه دیگر افرادی هستند که کار در کلینیک را مسیری برای تجربه و مطب زدن می دانند.

به هر کدوم از این دو گروه که تعلق داشته باشید باید یک سری مهارت کار گروهی را در خودتان تقویت کنید و خودتان را عضوی از یک تیم بدانید تا بشود بدون حاشیه و با فراغ بال به کار درمان خودتان برسید . به نظر من دندانپزشکایی که آنقدر rigid و غیر قابل انعطاف هستند که حتی به صورت موقت اصلا نمی‌توانند در درمانگاه و در قالب یک تیم کار کنند ، تعدادشان خیلی زیاد نیست .

قرارداد همکاری در کلینیک

سعی کنید همکاری شما با کلینیک ها در قالب یک قرارداد مکتوب باشد ؛ حداقل حسن اینکار این است که هر دو طرف تکلیف خودشان را می‌دانند و خیلی از سوءتفاهم‌های احتمالی در آینده به راحتی برطرف می‌شود . مواردی که در این قرارداد همکاری باید به صورت کاملا واضح آورده شود شامل موارد زیر است :

  • تعهدات کلینیک و دندانپزشک نسبت به یکدیگر ( هم اخلاقی و هم قانونی )
  • تعرفه خدمات دندانپزشکی شامل بیماران آزاد و بیمه ای
  • درصدی از تعرفه که به صورت خالص نصیب دندونپزشک می‌شود
  • زمان تسویه و پرداخت به دندانپزشک
  • اگه درمانی با شکست مواجه شود، جبران خسارت بیمار با کدوم طرف است ؟
  • شرایط قطع همکاری چه جوریه و کلینیک چه مبلغی از کارکرد دندانپزشک را و تا چه مدتی برای ضمانت حسن انجام کار و جبران بیماران برگشتی نزد خودش نگه می دارد .
  • توافق بر سر محاسبه و پرداخت مالیات بر درآمد ( موضوعی که جدیدا به چالش خیلی مهمی تبدیل شده است )

کانال رادیو دندونپزشکی در تلگرام 

پیج رادیو دندونپزشکی در اینستاگرام

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *